ਐਗਜ਼ੀਕਿ No.ਟਿਵ ਆਰਡਰ ਨੰ 201, ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਕਾਨੂੰਨ (ਐਸਐਸਐਲ), ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬੇਨੀਗਨੋ ਅਕਿਨੋ III ਦੁਆਰਾ ਫਰਵਰੀ, 2016 ਵਿੱਚ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਵੰਬਰ, 2015 ਵਿੱਚ ਡੀਬੀਐਮ ਵੱਲੋਂ ਐਲਾਨੇ ਗਏ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿਹਾੜੀ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬਿੱਲ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਕਾਂਗਰਸ ਅਸਫਲ ਰਹੀ ਸੀ।
ਐਸਐਸਐਲ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਮੌਜੂਦਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, 13 ਲੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 1 ਜਨਵਰੀ, 2016 ਤੋਂ ਚਾਰ ਦੌਰ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ.
Sectorਸਤਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 55 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਜੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਯੋਗ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ।
ਇਹ ਵਾਧਾ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਕੁੱਲ P226 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਖਰਚਾ ਆਵੇਗਾ, ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ ਗਰੇਡ 1 ਨੂੰ ਜਨਵਰੀ 2019 ਤਕ ਪੀ 9,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ P11,068 ਮਾਸਿਕ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.
ਅਗਲੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਅਕਿਨੋ ਦੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵੀ P120,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ P388,000 ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ 1 ਜਨਵਰੀ, 2019 ਤੱਕ P240 ਤੋਂ P840 ਤੱਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਵਰਦੀਧਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖਤਰੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀ.
ਸਾਲ 2019 ਦੇ ਸਧਾਰਣ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਬਿੱਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸੈਨੇਟ-ਸਦਨ ਦੀ ਡੈੱਡਲਾਕ ਚੌਥੇ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਦੇਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਸੀ।
ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੁਅਰਟੇ ਨੇ 15 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਈਓ 76 ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਈਓ 201, ਜਾਂ 2016 ਐਸਐਸਐਲ ਨੂੰ ਸੋਧਿਆ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਲਾਭ ਦੀ ਮਨਜੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਫੌਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀ.